US$ 100 bilhões em prejuízos anuais – Método DeROSE nas Empresas – parte II

Janeiro 21st, 2013

Extraído do livro Método DeROSE nas Empresas

O custo do trabalho

Primatas humanos desajustados ao ambiente de trabalho, ficam infelizes e adoecem. A revista Fortune, na sua edição de 1982, identificava, já naquela época, uma progressiva redução da taxa média de lucratividade, à medida que aumentava a taxa de custos com assistência médica entre as quinhentas maiores empresas do mundo. E as projeções futuras eram que, em cinco anos, os custos médios seriam iguais aos lucros, e depois deste ponto, excederiam os lucros.

Não se tem conhecimento de algum chimpanzé ou gorila com Lesão por Esforço Repetitivo (L.E.R.), também conhecida como Distúrbio Osteo-muscular Relacionado ao Trabalho (D.O.R.T). Esta é uma doença humana moderna, originada da sistematização do trabalho e que aflige milhões de indivíduos em todo o mundo.

Desde 1981, lesões por esforço repetitivo já eram as campeãs como principais causas de afastamentos do trabalho nos EUA. Na época, o National Council of Compensation avaliou que um único tratamento de coluna custa aproximadamente US$ 24.000, e um tratamento de um caso de síndrome do túnel do carpo custa US$ 29.000.

Labor X Primatas – Método DeROSE nas Empresas – parte I

Janeiro 14th, 2013

(Extraído do livro Método DeROSE nas Empresas)

As empresas, grandes, média ou pequenas, simbolizam a síntese da civilização. Tudo o que o ser humano necessita é imaginado, elaborado, aprimorado, desenvolvido e distribuídos por elas, sejam elas de serviços ou produtos.

Mais do que isso: estamos imersos em uma realidade onde nascemos em uma organização denominada maternidade, somos educados em outra batizada escola, aprendemos uma profissão em uma empresa chamada universidade, casamos em outra conhecida como igreja e trabalhamos dentro de uma ou mais organizações por toda a nossa vida útil. Quando adoecemos somos cuidados por uma delas e quando morrermos, seremos enterrados por outra.

A Nova Humanidade – 2a parte – a educação: adestramento para a sobrevivência

Janeiro 7th, 2013

Olhe uma leoa ensinando seu filhote a caçar. Os maneirismos e os truques são treinados à exaustão até a cria estar pronta para seguir sozinha. Então a mãe a larga para o mundo. A leoa nada mais está fazendo do que educar.

Quando tive meu primeiro filho, me senti imobilizado, apavorado. Olhava para ele e o via como uma tela branca, sobre a qual poderia construir uma obra abstrata ou clássica, mas depois de terminada, não teria como voltar.

Perguntava-me:

- O que ensinar ao meu filho, se esta escolha o influenciará e moldará para sempre, modelando suas escolhas no futuro?

FOCUS: programa de gestão do TEMPO

Janeiro 2nd, 2013

Embora ninguém possa voltar atrás

para fazer um novo começo,

qualquer um pode começar agora

para fazer um novo futuro.

Adaptado de frase de Chico Xavier

Quem já não sentiu uma sensação de grande frustração, por perceber que a vida está passando e sente-se sem tempo para começar aquele projeto tão sonhado de viagem, autoconhecimento ou melhoria da sua qualidade de vida?

Quem, por acaso, não passou por períodos de vida profissional, em que simplesmente os compromissos assumidos com seus clientes, fornecedores, família, amigos e consigo mesmo não cabem no seu dia, semana ou ano?

Assim vivem milhões de pessoas: ansiosas, aflitas, irritadas e decepcionadas pela absoluta falta de planejamento do seu tempo, o mais precioso dos seus patrimônios.

FOCUS é um treinamento que o leva para o controle do tempo, de suas ações e compromissos, trazendo poder, controle e principalmente… seus sonhos para a sua agenda diária.

É, entre todos os cursos, o mais solicitado pelas empresas, na busca incessante por uma maior produtividade dos seus diretivos e colaboradores, com ótimos resultados alcançados.

Programa

• As bolas de golfe
• O Sentido da vida
• O poder da escolha: uma vantagem evolutiva
• O que é o tempo?
• O controle da existência
• Aprendendo a priorizar
• Aplicando datas-limites
• Compromissos e tarefas
• Aplicando valências às ações
• Ordenar por prioridade
• Planejamento diário, semanal e anual
• Definindo seus papéis na vida
• Instrumentos da gestão do tempo
• Vamos praticar a gestão do tempo?

Carga-horária: de 5 a 6 horas, com um pequeno intervalo

Público-alvo: aberto ao público.

Material entregue: livro apostilado.

Como agendar este curso: selecione uma das datas disponíveis na agenda e solicite o curso pelo e-mail jojomarengo@terra.com.br

50 aulas práticas do YÔGA ANTIGO

Janeiro 1st, 2013

Este programa surgiu da necessidade de distribuirmos de forma didática e compensada o enorme acervo de técnicas do SwáSthya Yôga Shástra - Tratado de Yôga, do Mestre DeRose.

O treinamento 50 aulas práticas do Yôga Antigo estimula a participação dos inscritos para exercitarem suas habilidades didáticas e técnica, sendo ministrado há quase uma década como uma ferramenta valiosissima àqueles que almejam aprimoramento técnico e pedagógico no manejo das aulas ortodoxa e heterodoxa do SwáSthya.

Ao final, você levará para a sua Unidade um programa riquíssimo de aulas semanais do Método DeRose, excepcional-mente poderoso e didático, para fidelizar ainda mais os seus alunos, incluindo:

• ásanas já em seqüência coreográfica;
• os pránáyámas já ordenados e com a descrição detalhada;
• 48 descrições meticulosas de meditações para levar o seu aluno a estados de quietude e silêncio;
• 24 descrições diferentes de yôganidrá;
• 8 modelos diferentes de locuções de pújá;
• todos os kriyás minuciosamente relatados.

Programa:

• A história do livro:
• O planejamento das aulas
• A apresentação e treinamento da obra:

Mudrá: são estudados 19 mudrás diferentes, aplicados em aulas ortodoxas e heterodoxas;
Pújá: são estudados oito modelos diferentes, escritos pelos mais importantes instrutores de SwáSthya Yôga em atividade;
Mantra: são estudados 24 modelos diferentes;
Pránáyáma: são estudados 50 respiratórios do Tratado de Yôga. Cada aula tem no mínimo três e no máximo quatro respiratórios: um respiratório completo / um respiratório com bandha / um respiratório de sopro / um respiratório alternado;
Kriyá: serão estudadas 17 técnicas diferentes sentadas, em pé e em duplas;
Ásana: serão estudadas técnicas orgânicas do Tratado de Yôga, já em seqüência coreográfica;
Yôganidrá: são 24 descrições diferentes de yôganidrá; com 14 shavásanas diferentes;
Samyama: são 48 descrições diferentes de samyama, detalhadamente descritos.

Resultados para o Instrutor e aluno de complementação:

• oportunidade de conhecer e praticar técnicas do imenso compêndio do Yôga Antigo;
• aulas variadas e completas;
• intensa evolução prática.

Resultados para a Unidade:

• uma padronização pedagógica no ensino do Nosso Método;
• maior índice de fixação do aluno à Unidade;
• melhoria da imagem da Unidade frente aos alunos.

Carga-horária: entre 5 e 6 horas de treinamento.

Público-alvo: para complementandos e Instrutores

Material incluído: livro apostilado com 50 aulas do Yôga Antigo

Como agendar este curso: selecione uma das datas disponíveis na agenda e solicite o curso pelo e-mail jojomarengo@terra.com.br

A Nova Humanidade: 1a parte – as crenças

Janeiro 1st, 2013

Há 210 milhões de anos os mamíferos viviam à sombra dos dinossauros. A presença agressiva destes grandes répteis dominava a cena evolutiva, não permitindo a eles desenvolverem-se, tanto em tamanho (ser pequeno era uma vantagem, pois diminuía a chance de ser visto por um Tiranossauro Rex) quanto na variação de espécies.

Por volta de 160 milhões de anos atrás, provavelmente uma catástrofe provocada por um asteróide ou um cometa extinguiram os dinossauros, dando a super classe mammalia, uma oportunidade evolutiva sem igual. E eles aproveitaram.

A partir daí, sem a presença ameaçadora dos grandes répteis, os mamíferos multiplicaram-se e mudaram progressivamente sua anatomia:

Há cerca de 150 milhões de anos atrás a sua caixa craniana se expandiu e desenvolveu a audição ofertando um diferencial competitivo em relação aos répteis, por exemplo, que ouvem muito mal;
Há 120 milhões de anos, os mammalias desenvolveram os dentes tribofênicos que lhes permitiram uma dieta mais variada e melhor assimilação, aumentando com isso a longevidade;

Uma motivadora visão do trabalho

Dezembro 17th, 2012

A História do Trabalho

Quando observamos um guepardo identificando, escolhendo, espreitando, correndo atrás da presa e abatendo-a, ou um executivo, um médico, engenheiro, ou um servente de pedreiro exercendo a sua atividade profissional, nada mais são do que mamíferos exercitando o ofício básico de todos os seres vivos: garantir a sua sobrevivência.

A partir deste ponto de vista básico, ao deslizar a atenção sobre a história da atividade laboral do Homo sapiens desde a pré-história, acompanhando as profundas modificações sofridas pelo trabalho em 130 mil anos de aprimoramento da espécie, compreende-se a intrincada rede de necessidades hominais, que vai muito além da pura e simples sobrevivência. Além de buscar incessantemente o que comer, dormir e vestir, a vida humana contemporânea exige reconhecimento, conforto e status, o que demanda muito mais esforço e aptidões de todos nós

Blog do Jojó

Um espaço para compartilhar com amigos, alunos e curiosos sobre filosofia, vida, trabalho, amor, esporte e Yôga.

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